看到UD的 计划 要返回到教学,学习和研究在校园,今年秋天与措施,促进安全和减少covid-19传播的风险。

跳到主要内容

股权合规办公室

通过代顿大学接受社区生活的marianist愿景是基于这样的信念,每个人都有与生俱来的尊严,因为所有的人都在神的形象和肖像的制作。这种信念根植于下面的诗句:“对人的尊严是植根于[人的]创造的神的形象和神似;它是在[人的]使命神圣至福满足....神形象是存在于每个人。它提出闪耀人员的交流,在彼此之间的神人合一的样式。” (天主教要理, 1700,1701)。 

非歧视的通知  

学校坚持在私立高等教育机构禁止歧视所有联邦和各州民事权利的法律。代顿大学没有年龄,种族,肤色,信仰,宗教,血统,民族或人种,性别/性别,性取向,性别认同,性别表达,残疾,遗传信息,军事地位,老将的基础上歧视状况,家庭状况或根据适用的地方,州或联邦法律,条例或规定的任何其他受保护的类别。这包括那些反对歧视或参与任何投诉处理校园或平等就业机会委员会内,美国俄亥俄州公民权利委员会或其他人权机构在其招生政策,教育计划,奖学金,贷款的规划和管理保护,和其他财政援助,体育和其他学校管理的程序,服务和活动,或就业。性骚扰,其中包括性暴力行为,是一种类型的性别歧视。

在就业这一政策覆盖非歧视以及获得受教育的机会。因此,校园社区,客人或游客谁的行为否认,剥夺或限制校内的任何成员的教育,就业,居住和/或社会访问和/或适用法律规定的福利,和/或机会的任何成员上面列出的保护类(拒绝,剥夺或限制构成本政策下的“歧视”)及其实际或感知的成员的基础上,社区是违反此政策。这包括未能提供合理的住宿残疾人,当住宿与州和联邦法律。

注:本网站上,“第九条”代表1972年,20联邦法典的修订教育修正案第九条§1681页起,以及“部分504”代表1973年,29 U.S.C.的康复法案第504 §701起。

对于政策的完整副本,或了解更多信息,请点击 这里 或联系学校的标题IX协调员937-229-3622或发送电子邮件至 kbakota1@udayton.edu.

联系

股权合规办公室 - 300室

ST。玛丽的大厅
300的高校园区
俄亥俄州代顿45469 - 1641
937-229-3622
电子邮件

解析过程

获取有关决议过程的详细信息。

详细解析过程

相关政策

获取相关政策的更多信息。

政策